為迅速收假收心，調(diào)整工作狀態(tài)，全面總結(jié)首季“開門紅”活動開展情況，理清工作思路，提振精氣神。1月28日，衡水銀行召開節(jié)后收心暨“開門紅”工作推進(jìn)會。

會議指出，班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和支行行長要帶頭率先從春節(jié)的喜慶氛圍中走出來，全身心投入工作。“開門紅”是一場硬仗，越到后期越要繃緊這根弦，大家要克服松懈情緒，保持攻堅態(tài)勢；“開門紅”是對干部員工隊伍戰(zhàn)斗意識的一次磨礪和錘煉，大家要克服“畏難情緒”，樹立“想為”“敢為”“勤為”“善為”的思想和行動自覺，通過不斷的嘗試和實(shí)踐，增長才干、提高本領(lǐng)、提升素質(zhì)；大家要克服厭戰(zhàn)情緒，堅定必勝信心，確保高質(zhì)、高效、如期打贏“開門紅”戰(zhàn)役。

會議要求，“開門紅”活動賽程過半，各條線、各管理部及各支行要對自身任務(wù)指標(biāo)整體完成情況，以及資源、項目儲備情況進(jìn)行一次深入盤點(diǎn)，在摸清家底的基礎(chǔ)上，對標(biāo)時間節(jié)點(diǎn)，做好指標(biāo)測算，明確下一階段的各項任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)“開門紅”工作整體安排，以及各條線年度工作規(guī)劃，各部門要做好工作謀劃，明晰努力方向路徑，對定下來的任務(wù)目標(biāo)和工作規(guī)劃，做好實(shí)施方案，腳踏實(shí)地高效推進(jìn)。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年是衡水銀行高質(zhì)量發(fā)展的開篇布局之年，也是落實(shí)業(yè)績導(dǎo)向的開局之年，首戰(zhàn)“開門紅”是衡水銀行提速度、擴(kuò)總量、優(yōu)質(zhì)量的系統(tǒng)工程和夯基工程，要進(jìn)一步明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任、爭先進(jìn)位，以更大力度、更實(shí)舉措全面推進(jìn)“開門紅”活動的各項工作。按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”，壓茬推進(jìn)各項工作，確保做細(xì)做實(shí)做成。同時在全行推廣服務(wù)質(zhì)量提升行動，在網(wǎng)點(diǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)注客戶的服務(wù)體驗，將有溫度的服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化到每一個動作、每一句關(guān)懷當(dāng)中。

一年之計在于春，奮斗創(chuàng)造奇跡。衡水銀行將以此次會議作為新的起點(diǎn)，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加高昂的斗志，朝著全面完成“開門紅”目標(biāo)任務(wù)而競展風(fēng)流、盡顯風(fēng)采，為全年工作起好步、開好局！